Web Survey Bibliography
Title Panel attrition in relation to different kinds of incentives
Author Hemsing, W., Mueller, J., Graef, L.
Year 2002
Access date 02.06.2004
Abstract We have explored the influence of various incentive strategies on panel attrition in an on-line-access-panel throughout the period of a year. Participants were invited to take part in studies, which made use of the following three kinds of gratifications: a) no gratification, b) sweepstakes and c) bonus points. As results of our study show, participants who mainly rewarded with bonus points are less likely to leave the panel than panel members who mainly took part in sweepstakes or received no incentives at all. In our presentation we are going to discuss these results with respect to the optimal incentive strategy in on-line panels.
Abstract - optional Wir haben den Einfluss verschiedener Incentivierungsstrategien auf die Panelmortalität in einem Online-Access-Panel über einen Zeitraum von einem Jahr untersucht. Teilnehmer wurden zu Studien eingeladen, die mit drei Gratifikationsformen incentiviert wurden. Diese sind: a) keine Incentives, b) Verlosungen und c) Bonuspunkte. Die Ergebnisse unserer Studie zeigen, dass Teilnehmer, die vorwiegend mit Bonuspunkten incentiviert wurden, mit einer signifikant geringeren Wahrscheinlichkeit aus dem Panel austreten als Panelisten, die vorwiegend mit Verlosungen incentiviert wurden bzw. gar keine Gratifikation erhielten. In unserem Vortrag werden wir die genannten Ergebnisse insbesondere im Hinblick auf eine optimierte Incentivierungsstrategie in Online Panels diskutieren.
Access/Direct link Homepage - conference (abstract)
Year of publication2002
Bibliographic typeConferences, workshops, tutorials, presentations
